Coś tam coś tam o projekcie
Ill-being w pracy to naukowy projekt badawczy
coś tam coś tam
Naszą misją jest zajmowanie się rosnącymi obawami związanymi ze stresem pracowników i jego szkodliwymi konsekwencjami zdrowotnymi. Chcemy poprawić zdrowie psychiczne i ogólne samopoczucie pracowników w różnych organizacjach. Uważamy, że inwestowanie w dobrostan pracowników nie tylko zwiększa produktywność, ale także sprzyja tworzeniu kultury troski i wsparcia, w której pracownicy mogą się rozwijać i cieszyć się lepszymi warunkami pracy.
Lata doświadczenia zawodowego
Zadowoleni klienci
Specjaliści
Kierownikiem projektu jest dr hab. Dariusz Turek, Profesor Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Profesor Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Uzyskał stopień doktora i doktora habilitowanego w dziedzinie nauk o zarządzaniu i jakości. Ukończył również studia magisterskiej z zakresu psychologii i filozofii. Specjalizuje się w problematyce zachowań organizacyjnych, patologiach organizacyjnych, zarzadzania zasobami ludzkimi i etyce behawioralnej. Kierował kilkunastoma projektami badawczymi, w tym projektami z Narodowego Centrum Nauki (NCN). Jest również autorem kilkudziesięciu ekspertyz dla instytucji publicznych i przedsiębiorstw. Autor ponad 100 artykułów naukowych, a także czterech monografii. Pracę naukową łączy z doradztwem i szkoleniami dla kadry menedżerskiej.
Nasza firma oferuje warsztaty, usługi doradcze i programy wsparcia dla pracowników, aby poprawić zdrowie psychiczne i dobrostan w pracy.
Interaktywne sesje mające na celu wyposażenie pracowników w praktyczne techniki i strategie zarządzania stresem w miejscu pracy.
Usługa oceny, która pomaga organizacjom zidentyfikować obszary do poprawy w zakresie dobrostanu pracowników. Obejmuje ankiety, wywiady i analizę danych.
Prywatny program pomocy dla pracowników, oferujący dostęp do profesjonalnego wsparcia w radzeniu sobie z problemami osobistymi i zawodowymi.
Firma oferuje spersonalizowane usługi doradcze, które oceniają kulturę organizacyjną i opracowują strategiczne plany mające na celu wspieranie środowiska, które priorytetowo traktuje dobrostan pracowników oraz ich samopoczucie w miejscu pracy.
Wellbeing Solutions oferuje poufne usługi doradcze poprzez programy pomocy pracowniczej (EAP), pomagając pracownikom radzić sobie z osobistymi i zawodowymi wyzwaniami, aby promować zdrowie psychiczne i dobrostan.
Wellbeing Solutions prowadzi dostosowane warsztaty skoncentrowane na zarządzaniu stresem i budowaniu odporności, wyposażając pracowników w praktyczne narzędzia, które poprawiają ich zdrowie psychiczne i zwiększają wydajność w miejscu pracy.
Zapraszamy do Wellbeing Solutions! Jesteśmy tu, aby poprawić zdrowie psychiczne i ogólne samopoczucie Twoich pracowników. Nasze warsztaty, usługi doradcze i programy wsparcia pomogą stworzyć zdrowsze i bardziej wspierające środowisko pracy. Dołącz do nas w misji tworzenia szczęśliwszych miejsc pracy! Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się, jak możemy wspierać Twoją organizację w dążeniu do lepszej przyszłości pracowników.
Wellbeing Solutions poprawia zdrowie psychiczne pracowników poprzez warsztaty, doradztwo i programy wsparcia w miejscu pracy.
kontakt@badaniazdrowia.pl
Nie podano numeru telefonu.
This website was made in WebWave website builder.